酒店行政人員在酒店停業期間怎麼苦撐難關@酒店經紀阿妹的實況報導－酒店經紀阿妹給酒店上班-酒店打工-酒店兼差姐妹們的溫暖小棧

酒店行政人員在酒店停業期間怎麼苦撐難關@酒店經紀阿妹的實況報導

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酒店行政人員包括高階管理主管，會計出納，照顧酒店小姐的行政經理，酒店少爺，安管趴車。

「高階主管、會計出納、行政經理」，他們在酒店正常營業的時候都是領固定薪水，酒店業績好的時候會加發一些績效獎金。他們都是酒店的主心骨幹人員，他們在酒店都是專心工作，也都是追隨老闆多年的親信。因為他們的專業與人脈不是短時間能夠培養的，所以於公於私都必須Hold住，在酒店停業期間仍然留職留薪，以免酒店復業的時候沒有主幹人員而無法營業。
但是沒有人會料到這一次酒店停業會拖這麼久的時間，而且還被歧視、打壓，放話帶輿論風向，復業之日遙遙無期，導致老闆發了1、2個月底薪，就有心無力了，只好請員工共體時艱。口袋深一點的老闆就改發二分之一，或三分之一的遞減，到現在只能無薪假自己照顧好自己了。
既然酒店的主心骨幹，又是老闆的親信，他們跟老闆一樣心心念念的準備酒店復業，除非是想趁這次機會不幹酒店，徹底轉換跑道，否則很少在酒店停業的時候另謀出路，最多只是去兼職一些隨時可以離職的臨時工作，忠心的等待酒店復業。

專業正統的酒店幹部.jpg

「酒店少爺」主要的收入是靠每天的小費，就算是有底薪，也是非常少的意思意思。他們沒有背景，沒有學經歷、沒有專業技能，只能找低薪臨時工維持基本的三餐生活。

酒店的「安管趴車」都是外包給其他公司，這些公司如何安排失業員工是各有神通，外人不得而知。
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有人說在台灣只要認真肯做，不怕找不到工作，一定可以維持生活的。這說法在目前的景氣及職場真是何不食肉糜的想法。（也有諷刺酒店從業人員都是好吃懶做的意思）很羨慕說這種話的人，一定是從小品學兼優，家庭和樂，長大後工作、婚姻一帆風順的人生勝利組。
人生勝利組可能不知道很多工作不但要有學經歷背景，而且要有良民證，我也不諱言，部分酒店從業人員都申請不到良民證的。
古有明訓：「倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱」，「飢寒起盜心」。人生勝利組都希望生活在安詳和樂又安全的社會，在你們眼中的社會邊緣人如果沒有一份能溫飽的安定工作，就隱然是一顆治安的不定時炸彈，如果不定時炸彈太多了，對生活在這個社會的任何人都沒好處的。

酒後不開車，未滿18請勿喝酒