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姐妹應徵酒店小姐的心態與酒店經紀的良心

★未經同意而任意複製盜用1/3以上者視為偷竊行為,將以違反著作權法追究到底,請勿以身試法。

只是靠這幾張LINE的聊天截圖,大家可能無法理解事情來龍去脈,甚至可能會以為我在刁難這位姐妹,所以我先說明整個過程:
這位從來沒接觸過酒店的姐妹第一次用LINE諮詢我有關酒店上班的問題,那已經差不多是2個多月前的事情了,那時候我並不知道她42歲了,而且因為她遠在高雄,所以我想先跟她溝通好8成以上有關於酒店上班的事情,她自己也有8成的預期之後再請她上來台北,以免她大老遠跑一趟卻失望的回去,因此我請她先想清楚並且調整好心態。

雖然我知道很多酒店經紀人是不會管姐妹從哪裡來?也不會管別人白跑一趟,更不會在乎妳心裡的感受,反正先把人約來,如果條件不符合的話到時候再洗(洗腦、說服的意思。)就好,洗不成就算了。
雖然我們公司有「預約面談車資補助」費,不過那並不是全額補助。如果這位姐妹是住在大台北地區,不管她條件如何?我一定會盡洪荒之力說服她馬上來面談,但是這位姐妹住那麼遠,但是因為她年紀的關係,所以選擇性不大,加上她有預設立場了,所以我是希望先看到她照片做審慎評估,我有8成以上把握能符合她的期望再請她上來台北,我不知道我這麼作對不對?但是我確實是本著良心做的。

任何行業都要有那一個行業基本的正確心態才能順利賺到錢的,雖然這位姐妹很缺錢,她也很想來酒店上班賺錢,可是她的心態還有90%沒調整好,這樣會很難賺到錢之外,自己也會很痛苦的。

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酒店上班使用手機的重要事情@酒店經紀阿妹分享酒店兼職-酒店打工須知

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阿妹因為工作的關係,我承認我有嚴重的「手機焦慮症候群」!
因為我們酒店經紀人最主要的工作之一是要替酒店上班的姐妹解決事情,尤其是姐妹可能臨時會有甚麼緊急事情需要我們的協助。而且我們公司也有規定所有經紀人如果有未接來電或者訊息,沒有在5分鐘以內回復就要罰款5000元,我更怕漏掉姐妹的應徵諮詢,所以我不但24小時不能關機,而且如果手機不在我觸手可及的地方我就會開始焦慮緊張了。
我的「手機焦慮症」的症狀還有洗澡、上化妝室的時候一定都要帶著手機,換新手機的時候第一考慮是新手機鈴聲夠不夠大聲?

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▲來自GOOGLE

我相信在酒店上班的姐妹不會像我因為工作關係會有嚴重的「手機症候群」,但是因為現在的手機除了聯絡事情的基本功能,在我們日常生活中的食、衣、住、行、育、樂、社交等等已經扮演重要角色,所以每一個人多多少少還是會有一點手機症候群。
姐妹們在酒店上班的時候,手機也扮演了聯絡事情的重要角色,我在這裡說明酒店上班使用手機該注意的事項:

台北市大部分的酒店嚴格規定酒店小姐在包廂坐檯的時候不能帶手機,只有在休息室才可以用手機。

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網友對男女身高的神解析—太高或太矮就不能來酒店上班嗎?

看到網友分享的「男女身高解析」還真有趣,不過我想這只是大部分台灣人的眼光,再加上男人應該要比女身高,不然會很沒面子的傳統觀念。
至於來酒店上班酒店小姐的身高要多少比較適合?一般人都會認為穿上高跟鞋之後要165公分到175公分之間比較合適。
不過還是有些少數例外,我以前就看過只有165公分的酒店客人專門喜歡挑170公分以上(加上高跟鞋就快180以上了)的酒店小姐
很久以前我們家強哥帶過一位酒店小姐叫「曼曼」,曼曼雖然只有148公分,但是曼曼的業績跟她的身高不成正比,她是那家店永遠的第一名。
就好像大家都說酒店小姐要留長頭髮比較受歡迎,但是我也遇過一些短髮俏麗的姐妹非常受酒店客人歡迎。
這些例外除了像人家常講的「青菜豆腐各有所好」之外,我相信個人的企圖心絕對很重要,因為有了企圖心就能夠用心發揮自己的優點來彌補先天的不足,反而能夠創造出自己一片天。

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男女身高的神解析 網友這樣看

男生和女生的身高標準一直以來都存在不一樣的定義,最近網友在臉書「爆廢公社」上分享一張照片,上面寫出男女性的身高解析,你認同嗎?

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酒店上班要押證件嗎@酒店經紀阿妹分享酒店兼職-酒店打工須知

相關閱讀:【酒店上班遇到警察臨檢

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首先我請問大家一件事情:我們去銀行辦理貸款,不管借了幾百萬、幾千萬?有聽過必須扣押身分證在銀行的嗎?
雖然會影印身分證存檔,但是絕對不可能扣押身分證正本的。
同理可證:就算別人欠我們錢,也不能隨便扣押別人身分證,何況其他的事情就更不可能隨意扣押別人的身分證,就算警察也不能扣押任何人的身分證。
我大概查了一下,隨便扣押別人身分證是「侵佔罪」。

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這是一位第一天到酒店上班的姐妹因為擔心身分證留在酒店會出事情,詢問強哥的對話截圖,強哥叫我藉這機會說明到酒店上班為什麼一定要帶身分證?然後解釋酒店並不是「押」酒店小姐的身分證,只是在上班時間「暫時保管」。

酒店是特種娛樂營業場所,法律規定不論男女、不論在酒店擔任甚麼工作,只要未滿18歲都是被禁止的,外籍人士沒有中華民國公民身份也被禁止在酒店上班的,如果酒店違反規定輕則勒令關店禁止營業,重則還要負法律刑責。

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酒店小姐不要在酒店做直銷@酒店經紀阿妹分享酒店上班-酒店兼職須知

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我首先要強調我這篇文章並不是歧視直銷,更不是反對酒店小姐兼職做直銷,我只是要說明在酒店這個場合不太適合做直銷。

「多層次傳銷」又稱「結構行銷」或者「多層次直銷」,在台灣簡稱為「直銷」。我相信大部分的人都知道直銷是甚麼,也都聽過目前在台灣很有名的幾家直銷產品,如果不知道「直銷」的姐妹請參考本篇文章最後的連結。
簡單講「直銷」就是一種靠著人脈串聯成一個人際網絡來銷售產品,在行銷學裡就是最經典的一對一口耳行銷,台灣目前的保險銷售方式大部分也是類似直銷的一對一口耳行銷。所以簡單講;要做一位成功的直銷商就是要不斷的認識很多人,因為人多好辦事,人脈就等於錢脈。
除了直銷公司內部的行政人員之外,所有的直銷商都是沒有底薪的,直銷商所有的收入都必須靠業績獎金而來,在還沒有成為級別很高的上線直銷商,(譬如或鑽石皇冠等級)收入都是非常不穩定並且有限,所以絕大部分的直銷商都是把直銷當作兼職副業。

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據我知道有在做直銷的酒店小姐,都是在沒有來酒店上班之前就已經在做直銷了,就是因為光只做直銷的收入不夠生活支出,更不能解決經濟壓力,所以才來酒店上班
姐妹為了改善生活而多兼一份工作並不是壞事,甚至是值得鼓勵的事情,但是不可以因為兼職而影響另一份工作,如果因為兼職導致兩份工作都沒做好,那就得不償失了。尤其每一位在酒店上班的姐妹時間就是金錢,如果有在做直銷的酒店小姐來酒店上班都把精神放在作直銷上面,在酒店的公關休息室一直拉著其他姐妹講解直銷,甚至軟硬兼施的要拉姐妹去參加說明會,那不但會讓自己的人緣越來越不好,也因為沒把心思用在酒店客人,自己在酒店上班也會賺不到錢,所以大部分的酒店都禁止酒店小姐酒店上班時間做直銷。

記得有人說過:終其一生做好一件事情就功德圓滿了!

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酒店小姐之間不要有借貸關係@阿妹分享酒店上班-酒店兼職須知

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邦妮才20歲不到,因為家裡的因素才來酒店上班,邦妮加入我們公司之前從來沒有接觸過酒店,所以說是酒店的一張白紙,許多的人情世故都不太懂,所以三不五時會耍個小孩子脾氣,可是耐心教她之後都能夠慢慢改進,可以說算是一位不錯的酒店小姐
雖然她的外在條件屬於中等,很多應對技巧還不是很熟練,但是她平常上班認真,自己又很節儉不亂花錢,每個月固定拿5萬回家再扣掉自己在台北的支出,每個月還能存5-6萬。
邦妮雖然在酒店上班已經快一年了,可是因為她本性善良,對於有些複雜多變又險惡的人性還在了解中,所以偶爾會吃一些小虧。

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有一次邦妮問我認不認識跟她同一家酒店上班叫雪莉(化名)的姐妹?
我說不是我們公司人,我也不認識她,並且問她發生甚麼事?
邦妮說:「雪莉已經三十出頭歲了,平常都會教她一些事情,雖然她們年紀有些差距,但是卻很有話聊,可是雪莉是單親媽媽,自己一個人獨立撫養一位3歲的小孩,常常請假沒辦法正常上班,因此每個星期錢都領得比我少很多,偶爾會臨時跟我借5千8千的,每次向我借錢的時候她都會說下星期領錢就會還我,雖然偶爾會如期的還我錢,可是大部分都一直拖欠著,我心想既然是同事又是好姐妹,應該彼此互相幫忙救急,而且我也有一點小存款,所以她每次開口我都會答應她。她陸陸續續跟我幾千、幾千的借,還了一點又借,總共還欠我19000。可是她一個多月前忽然無預警的都沒來上班,我傳LINE給她都沒有回應,打電話給她不是關機就是不接,問公關經理還有行政,都說她沒有辦離職手續就忽然沒來了,現在她欠我的錢怎麼辦?」

我聽了邦妮的敘述之後心裡就覺得這筆錢肯定是肉包子打狗有去無回了,可是邦妮剛來酒店上班的時候我就有教她不要借錢給別人,如果她自己需要用錢也要跟我們講說,不要跟其他姐妹借錢。本來想唸她為什麼要借錢給別人的?但是想一想之後覺得她也是一番好意,而且已經吃虧了,所以也不忍心再唸她了,我只跟邦妮說幫她找找看,希望能找得到這個人把錢要回來。

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酒店小姐一周2000節 大解密@酒店經紀阿妹分享酒店上班經驗

相關閱讀:【酒店小姐敬業的小插曲】【酒店小姐144節的迷思

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酒店業每年最重要的聖誕節檔期是從12月初到農曆春節前,這一段時間的重頭戲就是聖誕節的那一個星期,只要在酒店上班超過3個月以上的姐妹都會在聖誕節那一星期順便測試自己經營酒店客人的結果,而酒店店家也會把每一位酒店小姐這一星期的節數拿來比賽,比賽前三名都有很高的獎金。

我自己以前還是酒店小姐的時候,聖誕節檔期比賽得過唯一一次的第三名,那次也是我酒店小姐生涯業績最高一次的節數,可是也沒有超過600節!
2016/12/19到2016/12/25這一個星期小慈2000節,在那一家酒店毫無疑問的是第一名,據強哥說那家酒店的第二名連小慈的車尾燈都看不到,而且強哥他私下打聽的結果,小慈是台北市所有所有中大型便服店禮服店、制服店的第一名!

強哥觀察他帶的第一名酒店小姐「小慈」6年了,讓我看看強哥怎麼分析小慈的成功秘訣?

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酒店小姐一星期2000節 大解密】原文:

時常關注我部落的人,不用我再多介紹小慈是誰了。

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憑什麼爸媽要留房間給妳?酒店上班-酒店兼職姐妹的理財觀念

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這篇報導的女主角「小葉子」想必從小到大都受家庭栽培,所以有專業工作能力,一個人在台北工作月入4、5萬,還可以外接案子賺外快,南部的父母自己有房子,自給自足,小葉子從來都不用拿錢回家,這樣的背景或許比上不足,但是比起台北絕大多數的女性都好太多了。
至少就我所知道在酒店上班的姐妹中有一半以上都比不上小葉子,有的甚至比小葉子悽慘百倍!
這些姐妹如果不是當初下定決心來酒店上班賺錢面對殘酷的現實生活,很難想像會是如何?或許是因為這些姐妹提早嚐到了人生的殘酷現實,來酒店上班之前的殘酷現實生活是她們的夢靨,為了不再讓夢靨在她們的未來的人生中重現,所以她們在酒店上班賺到錢之後不敢有太多的小確幸,只是未雨綢繆的為將來離開酒店生涯後作準備。
然而這些在酒店上班的姐妹很多都是沒有傲人的學歷,所以對於理財的概念與知識都很貧乏,因此購置不動產成了她們最安全的首選!
在外人眼裡可能認為這些曾經在酒店上班的姐妹是想靠投資房地產賺錢?因為我也經歷過這過程,所以我感同身受的知道她們並不是想靠投資房地產獲利,只是一個最卑微的想法:「不論將來如何,至少還有一個完全屬於自己能夠擋風遮雨,安身立命的小窩。」

阿妹我不是理財專家,更不是建議每一位在酒店上班的姐妹一定要將買房子當作首要目標,而且我知道每一位真正的理財專家都會因為每一個不同特性的人給予不同的理財規劃,就像這篇報導真正的目的是在以下這一段話:

網路上很多文章都說:「不要掉進租不如買的陷阱,其實買不起房沒啥了不起」、「月薪不到9萬,千萬別買房」、「別再妄想靠買房致富」…桂姐說,這些文章,重點不在教你不買房子,而是要你不盲從,理性去思考人生、安排人生,重點在於做好財務規畫!

阿妹衷心期盼每一位姐妹在酒店上班賺到錢之後都有一套符合妳自己的人生財務規劃。

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5個職場飲酒禮儀—酒店經紀阿妹分享飲酒禮儀給酒店小姐

這篇報導雖然是針對在一般職場應酬的飲酒禮儀,但是來酒店的客人有一大部分是來酒店應酬談生意的,而且酒店小姐時常有機會參加生意應酬的飯局,所以酒店小姐能懂得在生意應酬場合飲酒的「眉眉角角」,那我們作為陪襯的酒店小姐或者飯局小姐就能夠恰如其分的照顧好我們的客人了。

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5個職場飲酒禮儀》老是應酬業績卻沒起色...可能因為你「不會」喝酒

你「會」喝酒嗎?很多人大概會立刻回答,當然要會,不然如何能與客戶在談笑風生間迅速交心?

在業務行銷的領域,總有不少機會必須參與商業社交應酬,其中一定少不了美酒,而酒其實是一種中樞神經抑制物,當美酒入喉,就如同打開了腦內的開關,能讓一個人放下防備、打開心門。

然而,也正因為喝酒會釋放一個人在平日所壓抑的本性,在美酒佳餚的催化下,應酬之際經常是「成也酒精、敗也酒精」:很多人在觥籌交錯之間虛擲大把的金錢與光陰,然而業績卻不如所預期中攀升,問題往往出在──其實,你並不是真的「會」喝酒。

要讓「酒」為你能夠帶來實質的報酬,就必須從「知己知彼」開始做起。

你可以從過去旁人給你的回饋,由此得知自己遇上酒精之後是不是會有失態的行為?如難以控制情緒、說話大小聲、大舌頭、語意不清、對異性不尊重、行為粗暴、容易疲倦睡著等。如果喝酒後,經過層層的酒關,反而會讓你很容易失態或者不勝酒力,建議你應當禮貌性地淺嚐即可,千萬不要每叫必到,每到必醉,每醉必失禮,反而破壞了你在客戶心目中的專業定位與地位,如此就太可惜了。

真正有酒膽與酒量,且懂得喝酒的人,不僅會喝,也會讓共酌的人喝得舒服、喝得盡興。他們會觀察對方的酒量,體貼且不動聲色地替對方斟酒,並且在應酬前先吃點食物墊肚子,保持最佳的酒力,以免在客人未醉之前,就讓自己先醉倒了。萬一客人不勝酒力,他們也會代為張羅好車子送客人回家,這樣的人往往才是既能打動客戶的心,又能拿到實質訂單的「酒國英雄」。

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酒店小姐被包養的另類思考@阿妹分享酒店兼職-酒店打工甘苦

相關閱讀:《酒店小姐被包養

★未經同意複製盜用1/3以上者視為偷竊行為,將以違反著作權法追究到底,請勿以身試法。

站在我個人的角度,如果有一位家世背景不錯又多金的男人,開出很好的條件要包養我,我也不討厭對方的話,我是願意屈就當個小三的。
或許我是屬於那種「小女人」吧?別看小慈只有158公分而已,但是她身體中的那股能量決不是我能相比的,標準的天蠍女,女強人。

看了強哥分享小慈對包養的觀念,我想到很久以前看的一則報導,說有一隻非洲獵豹被養在動物園中每天吃最好的肉,有最好的生活環境,可是一年多後那隻獵豹每天病懨懨的,獸醫診斷不出來有甚麼毛病?後來專家建議在隔壁籠子養獵豹的天敵,老虎或獅子。
過不到一個月之後,獵豹為了生存,每天精神奕奕的,又恢復牠原本生氣勃勃的鬥志。

感謝酒店經紀強哥授權使用本文,盜用必究。

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酒店小姐被包養的另類思考原文:

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酒店上班為何不能穿黑色洋裝?酒店經紀阿妹分享酒店兼職須知

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很多沒有在酒店上班過的姐妹會有個疑問:為什麼很多酒店禁止酒店小姐穿「全黑色系」的洋裝上班?

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大家都知道黑色系的衣服最好搭配,也有修飾身材的視覺效果,所以許多對時尚沒研究的人都喜歡穿黑色系為主的衣服,認為黑色系的衣服是最安全的色系,又有神祕的高貴感。
既然黑色系的衣服最好搭配又最安全的,那為什麼很多酒店禁止酒店小姐穿著「全黑色系」的洋裝上班呢?
這道理很簡單,雖然黑色洋裝好搭配又很安全,不過參加喪禮公祭也都是清一色穿黑色的衣服,但是酒店是一個讓消費者開心的地方,是要讓消費者視覺、聽覺都感覺很愉悅的場所,如果整家酒店的公關小姐都是穿黑色系的洋裝,那會不會讓酒店客人感覺不舒服,或者有觸霉頭的感覺呢?
所以細心的酒店才會要求店裡的公關小姐禁止穿「全黑」洋裝上班的規定。

酒後不開車,未滿18請勿喝酒

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酒店小姐注意使用避孕藥酒店上班-酒店兼職的健康須知

網路上時常看到有一句酸文說:「有病要看醫生、吃藥。」

我記得老一輩的人說「只要是藥就一定有毒性」也就是任何藥物一定有副作用的意思,所以雖然有病要吃藥治療,但是一定要服用經過醫生診斷所開立的處方藥,不要自作主張或者聽別人說甚麼要藥有用就跟著隨便吃,更不要聽信偏方,那簡直是把自己的身體當白老鼠在實驗,據說台灣洗腎人口比例是全世界最高的地區,而且中、南部洗腎人口比例更高,可見台灣人很愛亂吃藥。

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我們在酒店上班的姐妹身體尤其要照顧好,照顧身體不是靠吃藥,是靠飲食起居還有適量運動。

我看很多外表條件很好的姐妹,雖然她們很想好好的在酒店上班賺錢,可是免疫力特別差,稍微不注意就是感冒、過敏,或者婦女病,各種小毛病不斷,然後都不能來酒店上班賺錢,我看了真的很心疼,有時候要她們多注意身體,她們回我說:「我也不想啊!可是我天生體質就這樣‥‥」然後我時常看他們皮包裡會放一大堆有的沒的藥物,我心裡就想:是自己把好好的健康體質改變成這樣弱不經風吧?

尤其是避孕藥不能亂自己亂吃,避孕藥其實就改變女性體內荷爾蒙,不要因為藥局隨便可以買到就把避孕藥當糖果般的隨便吃,一定要經過醫生診斷後才可以按照醫生指示服用。

現在不養身,將來養醫生。阿妹陪妳一起健康養身。

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婦產科權威尹長生醫生▲

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酒店小姐的聖誕夜酒店經紀阿妹分享酒店兼職-酒店打工須知

感謝酒店經紀張姐授權使用本文

★未經同意而任意複製盜用1/3以上者視為偷竊行為,將以違反著作權法追究到底,請勿以身試法。

我有一位在酒店上班的姐妹非要在聖誕夜(12/24星期六)休息,這兩天我為了跟酒店行政喬她的事情而搞得焦頭爛額, 我跟這位姐妹溝通聖誕節對酒店業的重要,可是她說她來酒店上班不到一年,根本不知道這些事情,所以她很早就訂好機票要跟男朋友去香港3天2夜過聖誕節,而且他們是買廉價的〝紅眼機位〞,(早上很早、很早的飛機位叫紅眼機位)所以也沒有辦法退錢,就算想取消旅程也會浪費機票錢了。
看到張姐分享的這篇文章之後覺得還是張姐經驗老道、做事周全,早早就知道先提醒姐妹不要跟朋友相約在聖誕夜與跨年夜出去玩,不然會把事情搞得很尷尬。
我覺得張姐這篇文章結尾的一句話是酒店上班的姐妹的經典:聖誕夜、跨年夜上班賺錢比較重要,要約也是約酒店客人買外全出去玩。

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酒店小姐的聖誕夜—原文:

張姐在每一個月的月初都會擬定整個月的重要事情,我發現今年的聖誕夜(也稱平安夜)與跨年夜都是在星期六,雖然聖誕節是12月25日,但是真正的重頭戲是在12月24的晚上,大部分的年輕人都會在這天晚上跟朋友去狂歡,如果聖誕夜剛好是在星期六,第二天接著是星期天,那就可以預見今年聖誕夜的熱鬧盛況了。
每一年的跨年夜就更不用多說了,根本就是年輕人的最愛。

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酒店小姐不坐酒駕車酒店經紀阿妹分享酒店上班重要須知

真的!
如果自己沒酒駕坐到酒駕車沒出事情也要被連帶處罰,那真是很「學校」的事情,酒店上班的姐妹千萬要注意喔!
薑還是老的辣,感謝細心的張姐醒我們大家,更感謝酒店經紀張姐授權使用本文

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酒店小姐不坐酒駕車】原文:

台灣現在仍然不斷發生酒駕問題,有的甚至造成許多無辜受害者甚至家庭,張姐我對這些酒駕肇事者真的深惡痛絕。

很久之前我分享了一篇文章【酒店上班不騎機車】叮嚀所有在酒店小姐不要為了省那一點錢,或者貪圖方便而騎機車上班。
值得安慰的是都沒有姐妹因為酒駕出事情,所以我認為酒店小姐都沒有酒駕的問題。可是我要提醒所有酒店小姐:「雖然妳自己沒有酒駕,但是妳跟酒店客人出場的時候一定要注意酒店客人的酒駕問題,千萬不要讓客人酒後開車!
也許有些姐妹會說客人沒喝多少,不會有事的,但是張姐請妳不要坐酒駕的車,除了是為了妳自己本身的安全,聽說現在要修法,如果坐酒駕車的車,就算沒有肇事,但是被臨檢酒測到的話,同車的人都要一起受連帶處罰。」

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酒店小姐的功能性–「酒店小姐可被利用價值」的延伸篇

感謝強哥授權使用本文

相關閱讀:酒店小姐創造自己的可被利用價值

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上一篇分享的「酒店小姐要創造可被利用價值」之後得到一些迴響,其中有人問我所謂「酒店小姐的被利用價值」是不是在鼓勵酒店小姐去陪睡呢?如果是這麼想的人,我不想罵你,我只能說你太狹隘又太小看酒店小姐的價值了。

我有一位酒店上班的女兒()姑且稱呼她X尼,她因為家境的關係,大學念不到一年就輟學來酒店上班,嚴格講起來是18歲半而已。
X尼前幾天正好跟我傳LINE聊天,我把她與我的對話截圖給大家看,各位就知道甚麼是酒店小姐被利用的價值了,不要再膚淺的以為酒店小姐只有陪睡才是可被利用價值!

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酒店小姐要創造可被利用價值酒店兼職-酒店上班的好觀念

感謝強哥授權使用本文

好文就要推!

雖然強哥的這篇文章討論的事情有點嚴肅,肯定不會受到歡迎的,但是在目前這混淆的時代,不失為一股清流勵志諍言,而且我知道他已經盡力把一些艱澀的專有名詞簡化成一般年輕人接受的語言,在酒店上班的姐妹們不妨花10分鐘時間靜下心來看看,也許能啟發妳一些正面的想法。

酒店小姐要創造可被利用價值】原文:

「可被利用價值」也可以說成「附加價值」,要精準一點也可以說成「個人競爭力」。

這幾年來台灣高喊人權,連帶著也非常注重勞工權益,但是感覺上這兩個議題都已經被完全民粹政治化了,失去“人”的根本自我省思能力。在這裡我不是來談政治,我只想從「人要有被利用的價值」來討論目前社會的現實狀況,還有魯蛇與溫拿的差別。(註1

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向勞工致敬▲

現在所有的工作不管是論件計酬、業績抽成制,或者時薪、月薪制,不論哪一種制度都算是上班領薪水的。每一個企業公司老闆並不是慈善單位,每一個公司都是營利單位,因此公司老闆發薪水給員工並不是天經地義的,如果公司無利可圖還賠錢,是不可能繼續營業的,(就像前幾天臨時解散的復興航空)公司不繼續經營員工也沒薪水可以領了,更遑論甚麼福利獎金了。

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酒店兼職-酒店打工的「報班」問題酒店經紀阿妹分享酒店上班觀念

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誰說現在的年輕人每天只會找哪裡有好吃的?誰說現在年輕人只會每天追逐韓星或者泡夜店?我所接觸的就不是這樣。
這半年多不知道怎麼了?來應徵的姐妹幾乎都是已經有不錯的工作,卻想要利用空檔時間找酒店兼職增加收入,她們大部分是為了出國深造圓夢,要不然就是想讓家人過更好一點的生活,少部分是目前的收入不夠生活支出及助學貸款。

可是不知道是我們網站或部落格的解釋不清楚還是怎麼了?造成很多姐妹誤解來酒店兼職酒店打工可以很隨便,所以我想借這篇文章詳細說明,以免將來解釋半天仍然無法釐清姐妹的疑惑。

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現在台北酒店上班都是一個星期報班一次,每個星期五以前要把下星期可以上班的時間報給酒店行政人員,好讓行政人員掌握人數,以免到時候開天窗。
酒店上班一個星期能夠上5天班稱為正常班,一星期沒上到5天班的都統稱為自由班,自由班也就是我們所說的兼職、打工,但是自由班一星期至少要上3天班,如果有特殊理由可以一星期上2天班。但是新鮮人前半個月的適應期(也稱蜜月期)不在此限。

姐妹常提出的問題是:
既然是來酒店兼職打工的性質,為什麼要求上班天數?我有空、有精神就會來,為什麼要規定一星期上幾天班呢?

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應徵酒店小姐面試  面談的意義@酒店經紀阿妹分享酒店上班須知

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相信很多姐妹都有因為找工作去面試、面談的經驗,一般人想要去大企業工作要先筆試海選,通過初步筆試海選的人還要經過主管一次以上的面試,除非是在業界已經有相當的經驗與人脈,才有可能透過朋友或者獵人頭公司引介直接與主管面談,總之任何求職者一定要透過面試、面談才有機會得到工作的。

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任何工作的面試、面談並不只是單方面的讓企業公司認識求職者,求職者也必須藉著面試的機會去認識企業公司,並且了解將來認真工作能夠得到甚麼未來。
想要認識少部分的知名大型企業的方法非常簡單,我就不必在此贅言,但是絕大部分的公司行號都必須藉著面試去了解,所以我認為求職在面試、面談的時候,勞資雙方地位是平等的,沒有誰比較大。
因為酒店這行業的特殊性,不可能像大型企業有非常高的知名度與公信力,而媒體與網路八卦都只能聽聽就好,一定要當面眼見為憑,耳聽才信,到了面試地點之後要注意環境是不是公司的樣子,如果是那種大門深鎖就是公司的小套房就要考慮是否要進去了?如果是公司的話也要注意裡面是否充斥著一股塑膠味或是其他的異味?然後在面談的同時要仔細觀察與妳面談者的言行舉止是否值得信任與依賴。所以想要來酒店上班,不論是專職或是兼職,到酒店經紀公司面談是非常重要的第一步。

酒店小姐的工作本質就是最典型面對人群的服務業,所以面談更最重要的一個程序,尤其是從來沒有在酒店上班過的酒店新鮮人!
有來酒店上班賺錢需求的姐妹,當妳經過深思熟慮之後來應徵並且約面談,我們除了要詳細告訴妳當酒店小姐的工作內容、收入之外,我們還必須依照每一位姐妹不同的本質與特性,用我們專業的經驗判斷適合去哪一類型的酒店上班才不會浪費時間,才能夠事半功倍的在短時間內賺到錢。

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酒店上班的紅字@酒店經紀阿妹分享在酒店上班-酒店兼職須知

★未經同意而任意複製盜用1/3以上者視為偷竊行為,將以違反著作權法追究到底,請勿以身試法。

每一位新來酒店上班的姐妹第一天完成所有報到手續,並且在職前訓練之後,會被行政人帶到控檯(註1)打卡並且親自簽到。
姐妹這個時候可能會有二個疑問:(註2

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Q:都已經打卡表示已經上班了,為甚麼還要麻煩的親自簽到呢?
A:那是因為每一家酒店平均每天都有80位以上的酒店小姐上班,而大部分的酒店小姐都不會在休息室的,酒店幹部如果要點檯某一位酒店小姐的話,幹部是沒有空去抽酒店小姐的出勤卡來看的,而控檯人員有時候會忙碌到沒空回答酒店幹部的詢問的,所以每一位酒店小姐都有簽到的話,那就能夠方便讓酒店幹部很快的找到某位酒店小姐去坐檯。

Q:剛來酒店上班的姐妹會疑問:
自己又不做S的,為什麼簽到的時候生理期來了要用紅色筆簽「紅字」,沒有生理期來要用藍色筆簽「藍字」呢?為什麼生理期這種極為隱私的事情要大剌剌讓大家知道?難道生理期來的時候上班會受歧視嗎?
A:很多新來的姐妹都會有這個誤會,而且很多經紀人也不是很清楚為什麼生理期要簽紅字的用意。

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酒店小姐現領薪水酒店經紀阿妹分享酒店兼職-酒店上班須知

★未經同意而任意複製盜用1/3以上者視為偷竊行為,將以違反著作權法追究到底,請勿以身試法。

我也有遇到過少數姐妹抱怨不能現領薪水的問題,那時候我覺得自己解釋的很不清楚。
張姐不愧是我們集團的資深老前輩,她前幾天看了我的文章【酒店小姐薪水押檔】之後就能把她有關酒店小姐「當日現領薪水」的經驗分享給大家,而且還說明的這麼清楚。好文章一定要幫忙分享,才可以讓更多在酒店上班的姐妹不要誤解。
阿妹經過張姐同意授權我使用她的文章,在此感謝張姐部落格的無私分享。(未經同意請勿盜用

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酒店小姐現領薪水張姐原文

張姐常看到報紙或網路的酒店徵人廣告寫著:「保證日領2萬,當日現領。」如果在十幾二十年前這種不實廣告可能會有效果,但是在資訊爆炸的現代怎應該不會有人相信了吧?
我在前一篇「酒店小姐押檔薪水的迷思」有提到「現領」這個名詞,這個名詞不用多解釋大家都看得懂意思,但是張姐必須在這裡解釋清楚,免得姐妹們誤解「現領」就是可以每天下班後領到當天的薪水,如果沒有現領的話就是被張姐剝奪妳的權益了。

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