酒店小姐的「心態不同 結果不同」酒店上班-酒店兼職的心靈雞湯
我們知道現在各行各業都有很多的「達人」，其實很多達人並沒有很高的學歷與智商，而是他們全心全意專注在一個行業、一樣工作，有些工做甚至是很不起眼、外人看起來卑微的工作職業，但是達人用敬業的態度，永不放棄的精神專注在工作中，最後終於能個成為那個行業的翹楚達人而受人尊敬，並且得到財富。
有些達人是從小就發現自己的興趣與志向，所以為了自己的志向專注某一件事情上而成為達人。但是我們可以從許多故事中發現；很多達人當初並不是為了自己的興趣志向，而是小時候家境清寒為了生活，沒有選擇的去做一件工作，但是他們沒有怨天尤人、妄自菲薄的心態，他們反而珍惜能擁有外人看起來不起眼的這份工作，進而樂在工作中，終身專注在工作中，最後贏得尊重。
很多達人終其一生只會做一件事，那一件事情可能很不起眼或者卑微，可是卻因為達人而發揚光大。
大部分姐妹是逼不得己、沒有選擇的才來酒店上班賺錢的，有些姐妹就能夠認清自己要甚麼，知道自己來酒店上班的初衷，能夠用平衡的心態，敬業樂群的態度扮演好酒店小姐的角色，自然就能做出斐然的成績，也為自己賺到財富離開酒店生涯去開創自己另一個嶄新人生。
有一些姐妹則是自己就看不起酒店小姐的工作，每天都是痛苦矛盾的去酒店上班，時間久了就看甚麼都不順眼，自然就會散發出讓人不想靠近的磁場，然後就會更賺不到錢，心情更不好，因此變成一個負面的漩渦難以自拔‥‥
我相信酒店小姐沒有人願意陷入難以自拔的負面漩渦中，但是想歸想，想完之後應該怎麼做呢？應該用甚麼心態面對人生短暫的酒店小姐生涯呢？這篇不到1000字的文章或許可以讓妳有些啟發。
阿妹與妳共勉
「心態不同，結果不同。」 原文：
「心態不同，結果不同。」每個人都應該牢記這一點，這樣才能對自己的工作負責，對自己的生命負責。沉悶、被動地工作，是缺乏熱情的表現，沒有熱情作為驅動力，智慧與創造力就不會最大限度地激發出來，工作效率也就不會高。
與其混日子，不如努力踏實工作，只有這樣才能綻放生命價值的光彩。一位心理學家在一項研究中，為了實地了解人們對於同一個工作在心理上所反映出來的個體差異，來到一所正在建築中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。
心理學家問他遇到的第一位工人：「請問您在做什麼？」
工人沒好氣地回答：在做什麼？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵鎚，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人幹的工作。
心理學家又找到第二位工人：「請問您在做什麼？」
第二位工人無奈地答道：「為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰願意幹這份敲石頭的粗活？」
心理學家問第三位工人：「請問您在做什麼？」
第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：「我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後，這裡可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，在這裡接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了。」
同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。
第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設想，在不久的將來，他可能不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴。
第二種工人，是沒有責任感和榮譽感的人。對他們報有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態度，為了工作而工作。他們不是企業可信賴、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機會，也很難贏得社會的尊重。
第三種工人，在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的尊嚴，和實現自我的滿足感。
他們不僅真正體味到了工作的樂趣、生命的樂趣，而且他們才是最優秀的員工，才是社會最需要的人。
文章轉載自http://iqvaluehero.blogspot.tw/2017/05/blog-post_14.html
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