新鮮人薪資下降 台灣恐菲律賓化酒店經紀阿妹看新聞感想

這新聞的標題未免太聳動了吧?
不過我們家強哥從半年前就一直憂心忡忡的碎碎唸:台灣將來的年輕人有月入22K就算相對算是高薪了,而且現在很多工作都被機器人取代了,會越來越多人失業,怎麼辦?

我是神經有點大條的人,對於政經、景氣的反應不是慢半拍,而是慢了八拍,但是我統計從今年暑假開始就有大量的姐妹想來應徵酒店兼職,她們白天都有正常工作,平均月薪都差不多3萬左右,也沒有負債,但是她們似乎跟強哥一樣感受到那股景氣寒冬要來了,都很有危機的預先準備,所以我也感染到不景氣的氛圍了。這些姐妹一星期來酒店兼職2天或3天,平均一個月就多收入4到5萬,如果再加上她們白天工作的收入,每個月也有將近8萬了。

我發現這些學歷不錯的姐妹一星期來酒店兼職2、3天去比她們白天的工作收入還高,但是她們並沒有因此亂花錢,她們把酒店兼職打工的錢全部存起來為日後而準備,有的姐妹目標是100萬,準備出國進修半年然後去國外工作,有的姐妹目標是200萬,甚至更多,她們想要身邊有一筆錢之後才有安全感,將來在大公司上班做普通工作薪水低一點等升遷慢慢調薪也沒關係,或者利用這筆錢再去進修或者技職訓練。

等老闆幫妳加薪,還不如一切靠自己吧!

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新鮮人薪資下降 台灣恐菲律賓化
中國時報【陳宥臻╱台北報導】
社會新鮮人薪資下降,一位五星級飯店總經理直言,外資不來投資,台灣低薪問題遲未解決,年輕人紛赴海外找工作,人才在不知不覺慢慢流失,未來10年,台灣職場恐菲律賓化,年輕人大學畢業後,即選擇遠赴海外其他富裕國家工作。
這位五星級飯店總經理說,台灣整體教育制度僵化,使碩士生地位等於大學生,大學生更不值錢,薪資普遍下降。近年來新飯店如雨後春筍設立,人才需求量大,薪資維持一定水平,外場服務生月薪2.6萬元左右。

不過,他擔心海外高薪工作環境,將造成台灣優秀人才大舉外流。他指出,興航無預警停飛,造成逾1,700名員工失業,但馬上就有大陸航空公司向他們招手。此外,現代年輕人喜歡海外打工,進而留在外地工作,以致人才流失,未來10年,台灣恐菲律賓化,貧富差距大,大學畢業選擇到新加坡、香港工作。
一位餐飲集團主管表示,今年社會新鮮人起薪低於去年,與相關勞動新制與景氣不佳多少有關,但新鮮人的專業性,與企業體質不同也有差異。例如近來某餐飲集團為大舉擴張版圖,開出高薪向優秀行銷人才招手,日後工作能力獲得賞視,這些新戰將的薪資彈跳力也相對較高。但這位主管也說,受到勞動法規修改影響,一些毋需特殊技能、可替代性高的工作,確實可能因未來支付加班費等薪資成本墊高,起薪會趨於保守。
受不景氣衝擊,房仲業目前只有信義房屋等少數直營業者,保障就業底薪5萬元,多數加盟房仲業都採取高專制,以獎金收入為主,底薪甚至不到1至2萬元。
住商不動產企研室主任徐佳馨則指出,雖然現今房市不景氣,但大型房仲不會壓低新鮮人薪資。至於採「低薪高獎金」的房仲業,本薪不高,也不會有降薪問題。

新聞來源
https://tw.news.yahoo.com/%E6%96%B0%E9%AE%AE%E4%BA%BA%E8%96%AA%E8%B3%87%E4%B8%8B%E9%99%8D-%E5%8F%B0%E7%81%A3%E6%81%90%E8%8F%B2%E5%BE%8B%E8%B3%93%E5%8C%96-215006790--finance.html

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