酒店小姐現領薪水酒店經紀阿妹分享酒店兼職-酒店上班須知

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我也有遇到過少數姐妹抱怨不能現領薪水的問題,那時候我覺得自己解釋的很不清楚。
張姐不愧是我們集團的資深老前輩,她前幾天看了我的文章【酒店小姐薪水押檔】之後就能把她有關酒店小姐「當日現領薪水」的經驗分享給大家,而且還說明的這麼清楚。好文章一定要幫忙分享,才可以讓更多在酒店上班的姐妹不要誤解。
阿妹經過張姐同意授權我使用她的文章,在此感謝張姐部落格的無私分享。(未經同意請勿盜用

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酒店小姐現領薪水張姐原文

張姐常看到報紙或網路的酒店徵人廣告寫著:「保證日領2萬,當日現領。」如果在十幾二十年前這種不實廣告可能會有效果,但是在資訊爆炸的現代怎應該不會有人相信了吧?
我在前一篇「酒店小姐押檔薪水的迷思」有提到「現領」這個名詞,這個名詞不用多解釋大家都看得懂意思,但是張姐必須在這裡解釋清楚,免得姐妹們誤解「現領」就是可以每天下班後領到當天的薪水,如果沒有現領的話就是被張姐剝奪妳的權益了。

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目前臺北市,甚至全台灣沒有一家正規大型酒店有讓酒店小姐當日現領薪水的制度,原因有以下2點:
第一,資金調度的問題

我先大概講一下目前正統酒店的營運流程與現金流的情形,大家就知道我為什麼說沒有正規大型酒店敢讓酒店小姐每天現領薪水了。(小型卡拉OK都是月領,PIANO BAR最多也是隔周領。)
來酒店消費的客人有50%不是付現金也不是刷卡,而是消費之後都就拍拍屁股走人簽帳的,而簽帳的客人是一個星期之內要回帳,如果一星期之內沒有回帳要加計利息。現在酒店店家都不直接面對酒店客人的帳務問題,所以都是酒店幹部自己要負責在時間內回帳的。
假設一家酒店有一百位小姐每天下班要當日現領薪水,那可以想像酒店店家每天要準備多少現金呢?如果是偶爾的兩三天要準備如此鉅額的現金周轉還有可能,但是每天要準備那麼大量的現金,是很難做到的,所以酒店客人的消費必須要一星期內回帳,酒店店家才能夠一個星期發一次酒店小姐的薪水,也就是現在每一家酒店所採行的周薪制的起源。

第二,行政流程的困難

就算是財力超級雄厚的酒店店家想要讓酒店小姐當日現領薪水,在行政流程上是也是有困難度的。
假如有某一家酒店的財力是超級雄厚,有財力讓每天讓酒店小姐當日現領薪水,但是酒店的現場會計在每天早上六點結算當日所有營業額,除了酒店小姐坐檯節數還有其他的消費,例如喝多少酒、吃多少東西、買了多少菸、小費怎麼算等等的,要結算的金額是很繁雜的,學過會計得姐妹都知道這種帳要做到每一個數字都吻合,如果是差一塊錢都不行的,(那表示其他地方有嚴重的錯誤,一定要查出錯誤點。)所以要把當天的營業額算到好最快也要到早上七點了吧!(現在雖然有電腦了,但是酒店的帳不是電腦能夠完全取代的。)
等到現場會計算好當天營業額並不表示就沒問題,還要把所有的帳目送到白天的總會計部門再次審核結算,等到總會計審核結算之後也不見得真正沒有問題了,因為偶爾會有酒店客人抱怨酒店小姐框出之後態度不好,(大部分都是找一些藉口騙客人)讓酒店客人堅持要解框,這時候那一天的帳都要重新算過,所以一般的經驗都是經過三天之後才能確定前三天的營業額帳目沒有問題。
就算等到所有營業額都沒有問題,再加上酒店店家財力雄厚能夠先代墊薪水,(因為不用等酒店客人回帳)可是每一位酒店小姐因為上班的天數不同,所以計算坐檯節數計算的金額也不同,還有一些酒店小姐因為嚴重違反酒店的規定,不得不用罰款來警惕,所以最快也要等一星期之後才能完整計算出薪水。

從以上兩點就知道正規大型酒店要讓酒店小姐當日現領薪水是有很高的難度,因為如果薪水發少了,會引起酒店小姐的抱怨,如果發多了要再討回來也一定會印發酒店小姐怨聲載道,那就會為了薪水吵吵鬧鬧的每天亂成一團了,那酒店生意還能做得下去嗎?

既然酒店不能現領薪水那為什麼還標榜現領?其實所謂的「現領」都是我們酒店經紀公司公司代墊的。
大多數的姐妹就是因為經濟壓力才考慮來酒店上班,而剛來酒店上班差不多要等10到15天才能開始每周領到薪水,(請看前一篇文章「薪水押檔」)所以為了照顧剛來酒店上班,而且身上沒有甚麼生活費的姐妹,我們經紀公司(請注意,是我們酒店經紀公司,不是酒店店家!)準備了一筆週轉金用來代墊薪水給新來酒店上班的姐妹,免得新進的姐妹因為身上沒有生活費影響上班的心情,而我們也是沒有辦當天就精準的知道新進姐妹實際該領多少錢?只能大約抓一個整數發給姐妹,等到酒店店家發薪日的時候我們再扣回我們已經代墊出去的薪水。
我有一直強調「當日現領」也只是針對「新進」酒店上的姐妹,因為一家酒店以100位小姐計算,要每天現領薪水都很難有那麼雄厚的財力調度現金了,我們經紀公司每天有將近6百位小姐在台北市各大酒店上班,如果每一位酒店小姐每天都要現領的話,酒店店家都要照它們的請款時間,更不可能支援我們,那我們酒店經紀公司是不是要有更雄厚的財力了?

我們正規守法的酒店經紀公司的收入就只有向酒店店家請領的經紀費而已,我們不但不會假借名目壓榨酒店小姐的辛苦錢,還處處為了姐妹向酒店店家爭取權益,所以並不是像外人想像的暴利,不但不是暴利,而且只能算微利。
尤其一些姐妹向公司借款應急也是一毛錢利息都不用的,手續比向銀行貸款更方便迅速幾十倍,這些借給姐妹的總金額之龐大,不是普通人能想像的,而這些借款再加上要給新進姐妹現領的準備金也都是我們自己一點一滴累積,或者去外面周轉來的錢,所以並不是我們不想讓每一位酒店小姐每天現領薪水,而是有實際上的困難,所以只能針對新進的姐妹「代墊薪水」。

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