酒店上班禁忌話題〈下〉酒店經紀阿妹分享酒店上班-酒店兼職須知－酒店經紀阿妹給酒店上班-酒店打工-酒店兼差姐妹們的溫暖小棧

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真的！我們聊天的時候常常會不小心批評一些種族、或者地區的人的人，甚至用一些貶低意味濃厚的暱稱去稱呼他們，然後還認為這很正常，但是靜心想想，如果別人批評我們，我們又作何感想呢？將心比心，所以姐妹們，我們以後要多注意下別逞口舌之快，傷害了別人。

▲種族平等-圖片來自GOOGLE▲

原文：
宗教與政治是屬於意識形態的，我個人以為酒店小姐在酒店包廂跟客人聊天的時候，凡是牽涉到意識形態的事情都盡量不要提到，客人要講就給他去講，妳偶爾附和他一下就好。但是有關種族的話題就是一種普世價值了，我希望所有在酒店上班的酒店小姐都要有一個基本觀念：全世界的人類不論膚色、種族都應該是一律平等，不應該受到任何的歧視。

如果酒店小姐沒有「人生而平等」的基本人權觀念，也是無可厚非的，因為妳可能以前吃過某個人的虧，而那個人正巧是某種族的人，再加上一些刻板印的象，以及種族特有的風土民情，所以讓妳特別討厭某個種族或族群的人。強哥建議酒店上班的酒店小姐，妳這些「個人的偏見」請妳放在心底深處就好，不論是不是在酒店上班，都請妳不要說出來，因為就算妳是無心說出來的，也會不知道惹出多少麻煩，就算沒有惹麻煩，妳也會被那個種族或族群的討厭，甚至被「作記號」，得不償失。

有些酒店小姐可能會認為反正客人又不是我討厭的那個種族或族群，所以在客人面前就大剌剌的貶低某個種族或族群的人，除了發洩自己的不滿，還以為可以藉此增加話題。可是妳能夠確定客人的老婆不是那個種族族群的人嗎？妳能夠確定客人的結拜好友不是嗎？就算都不是好了，那旁邊的人妳都不用擔心嗎？
當我們在歧視別人的時候，別人也可以歧視我們，難道我們是十全十美嗎？

「人生而平等」的觀念衍生出來的觀念就是職業、身份、地域的平等。還記得偶爾會看到新聞說，有些明星在電視上不小心說錯話得罪了某個職業，或者某些區域的人都會引起喧然大波，還要開記者會慎重道歉，所以在酒店上班的酒店小姐要切記不要說出妳對哪個種族的偏見。
其實這些也不是很困難的事情，因為有正確的觀念，除了不會得罪人，最重要的是也可以養成良好的個人修為與觀念，也不會造口業，不是兩全其美嗎？
大家共勉。

本文引用自goldenagent - 酒店經紀強哥提醒酒店上班的酒店小姐【在酒店包廂的禁忌話題】下篇

感謝酒店經紀強哥授權使用本文

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